パワーサプライテクノロジー株式会社
営業企画課長【正社員】
掲載期間 26年07月01日〜27年07月31日
JR徳和駅から徒歩15分マイカー通勤可駐車場有
月給466,000円〜666,000円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
【移住支援金対象求人】
休日が多く、休みを取りやすい環境です。
今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。
仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。
フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。
《休暇情報》
■年間休日年間休日127日＋計画付与有休5日＝132日（2026年度）
■完全週休２日制（土日祝＋会社の定める休日）
■年次有給休暇
・入社日に19日付与
入社翌年1月に25日付与され、
以降毎年1月に25日付与
・2年で時効消滅する有給休暇のうち
最大50日の有給休暇積立制度あり
・午前午後の半休に加え、
1時間単位の取得も可能(上限あり)
・平均取得日数18.7日（2025年度）
■その他
・年末年始休暇
・GW休暇（9日以上の連続休暇）
・夏期休暇（9日以上の連続休暇）
・生理休暇
・妊産婦障害休暇
・産前産後休暇、産後パパ育休
・ファミリーサポート休暇
・慶弔休暇
・公事休暇
・転勤休暇
・リフレッシュ休暇（5年毎に5連休）
お仕事内容
■営業部 営業企画課長として営業部長の補佐役として事業及び組織の運営に携わっていただきます
・営業業務の管理
（販売管理、販売計画、納期管理、営業企画業務）
・労務の管理
・人材の育成
＜仕事内容変更範囲＞
会社の指示する業務（社内業務全般）
| 給与 | 月給466,000円〜666,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり466,000円〜666,000円 【給与補足】 月給制 年収：700万円 ～ 1,000万円 ( 月収： 46.6万円 ～ 66.6万円） ※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮の上、決定するため、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含みます。 ※上記の給与には賞与3.0ヶ月分(目安)を含みます ※上記の給与には2.1時間分(2025年の所属部署平均時間外労働時間)の時間外労働手当を含みます ※試用期間中は下記が支給されません。 主事職の場合「職責加給」、参事職の場合「幹部職加給」 通勤手当あり その他手当あり |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 〒515-0041 三重県松阪市上川町2460-1 |
| 地図 | 勤務地はこちら パワーサプライテクノロジー株式会社  |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | 06:30〜22:00（実働: 7.92時間、休憩: 45分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160.5時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム6:30-22:00 ・標準労働時間8:30-17:10（実働：7.92時間/日） ・コアタイムなし |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数年間休日127日＋計画付与有休5日＝132日（2026年） ■完全週休2日制（土日祝＋会社の定める休日） ■年次有給休暇 ・入社日に19日付与。入社翌年1月に25日付与され、以降毎年1月に25日付与。 ・2年で時効消滅する有給休暇のうち最大50日の有給休暇積立制度あり。 ・平均有休取得日数18.7日（2025年） ■その他 ・年末年始休暇、GW休暇（9日以上の連続休暇）、夏期休暇（9日以上の連続休暇）、 生理休暇、妊産婦障害休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、 公事休暇、転勤休暇 |
| 待遇 | 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電子部品の営業経験 ・マネジメント経験 【その他】 ・60歳くらいまでの方 |
応募情報
| 応募方法 | 応募書類等：履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法：郵送，Eメール 郵送の送付場所： 〒515-0041 三重県松阪市上川町2460－1 |
|---|---|
| 応募先 | パワーサプライテクノロジー株式会社 |
| 電話番号 | 0598-28-8400 |
| 担当 | 人事総務課 中村 |